گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان

BPMS چیست؟ (سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار)BPMS یا سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار (Business process management) ابزاری است که به خودکارسازی فرآیندهای قابل پیش‌بینی در کسب و کارها می‌پردازد و نقش مهمی در افزایش بهره‌وری آنها دارد. BPMS به سازمانها کمک می کند تا مجموعه ای از فعالیت ها و وظایف را طراحی، مدل سازی، اجرا، خودکارسازی و بهبود ببخشند. در ادامه ضمن تعریف سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار، به مزایا و مراحل استفاده از آن می‌پردازیم....

شاخص مقایسه سازمان ها با یکدیگر عملکرد آنها است . عملکرد دارای سه مولفه زیر است که می بایست با روش ها و الگوهای علمی اندازه گیری و محاسبه گردند. خروجی از مرزهای سازمان بصورت کمی OUT PUTپیامدهای Out Come بیانگر تأثیر گذاری بر عوامل سازمان نتایج Impact بیانگر آثار عملکرد سازمان بر جامعه (تعالی و سرآمدی)بنابراین بر مبنای سه مولفه فوق سازمان ها می بایست شاخص ها را تعریف و بر مبنای آن خود ارزیابی و مدیریت ارزیابی عملکرد (برنامه ریزی ، اجراء،هدایت ) را انجام دهند . عوال موثر بر علکرد سازمان که توسط آن ارزیابی می گردند عبارتند از داشتن برنامه ریزی استراتژیک(راهبرد) ، فرآیندهای شفاف و روشن، منابع انسانی و ساختار سازمانی می باشد که اولویت بندی این عوامل با توجه به شرایط محیطی جابجا می شوند. بنا...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی'>آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

در بازه زمانی 1397 لغایت 1401 برای ارزیابی عملکرد سازمان 42 شرکت تابعه شرکت ملی گاز ایران (هفت شرکت پالایش گاز، سی و یک شرکت گاز استانی ، شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران، و شرکت انتقال گاز ایران، در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد نظام نامه ای تهیه و تدوین و بر مبنای آن سامانه الکترونیکی طراحی گردید. به مدت سه سال متوالی با همکاری متولیان امر در ستاد شرکت ملی گاز ایران متناسب با محورهای طراحی شده، 42 شرکت تابعه و فرعی شرکت ملی گاز ایران مورد ارزیابی، سپس اقدامات و پروژه های بهبود مبتنی بر چرخه PDCA دمینگ تعریف و اجرایی گردید. در راستای بهینه کاوی آخرین ویرایش این نظام نامه که حاصل تجارب سه دوره ارزیابی است برای بهره برداری و بهینه کاوی تقدیم می شود: در صورت نیاز به راهنمایی و پرسش با مدیر ...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

طراحی منطقه توسعه فناوری صنعت گاز (Gas Development Zone: GDZ)، از جمله طرحهای جدید و توسعهای در صنعت گاز کشور است که طراحی مفهومی آن با همت مدیریت پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران انجام گرفت. دستاورد اصلی این مطالعه، ارایه یک مدل عملیاتی برای توسعه اقتصادی و فناوری صنعت از طریق ایجاد و توسعه شرکتهای دانشبنیان مرتبط با صنعت گاز و توانمندسازی شرکتهای فعال در حوزه صنعت است. این مطالعه و تدوین طرح مفهومی منطقه در سه فاز کامل شد.دانلود خلاصه طرح سازمان مرکزی منطقه ویژه فناوریهای صنعت گاز از اینجا + نوشته شده در یکشنبه یکم مرداد ۱۴۰۲ ساعت 12:22 توسط فرید بن سعید  |  بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

تفاوت مشاوره'>مشاوره مدیریت'>مدیریت و مشاوره کسب و کارگروهی از منابع علمی و کتابها، دو اصطلاح مشاور مدیریت (Management Consultant) و مشاور کسب و کار (Business Consultant) را به شکل مترادف به کار میبرند. اما برخی منابع ترجیح میدهند معنایی متفاوت برای این دو اصطلاح در نظر بگیرند.این کار تا حدی سلیقهای است. اما بد نیست از این تفاوت اطلاع داشته باشید و در خواندن متنها و مقالات آن را مد نظر قرار دهید.مشاور کسب و کار به کسی گفته میشود که در مورد فرایندهای کسب و کار مشاوره میدهد. مشاوران زیر را میتوان به عنوان نمونههایی از مشاوران کسب و کار در نظر گرفت:اما مشاور مدیریت کسی است که به «مدیران ارشد» مشاوره میدهد و به حل مسائل آنها و دغدغههایشان کمک میکند. قاعدتاً در این سطح، مسائل عملیاتی کمتر مطرح می...

چند وقت پیش پس از اینکه با همکاری شایسته متولیان امر، توانستیم نتایج مطلوب و تاثیر گذاری را در سازمان منجمله: کسب مقام نخست در فرآیند ارزیابی عملکرد برش ملی سال 1400 در سطح صنعت نفت، ساماندهی موضوعات تعالی سازمانی در قالب مصوبه هیات مدیره شرکت، ایجاد سامانه مدیریت عملکرد در شرکت و انجام فرآیند ارزیابی داخلی 41 شرکت فرعی و تابعه در بستر آن و در قالب یک نظام نامه مدون و ... رقم زدیم که منجر به اخذ لوح تقدیر از وزیر محترم نفت و دو معاون وزیر و مدیر عامل اخیر شرکت گردید، حکم مشاوره مدیریت به من ابلاغ شد. پس از آن، برای اینکه متوجه جایگاه فعلی خودم در سازمان شوم، تحقیقاتی را در راستای نقش و جایگاه مشاوره مدیریت در سازمان ها انجام، که چکیده آن تحقیقات را در قالب مقاله پیش رو برای بهره برداری افر...

در ادامه به مبانی نظری و علمی راهبری ساختارهای سازمانی در راستای پیاده سازی موارد فوق الذکر پرداخته می شود. همانطور که در تعریف نظام اداری اشاره شد این نظام چهار رکن اصلی دارد که عبارتند از: ساختارها، فرآیندها، انسان ها و مناسبات حاکم بر آنها بنابراین اگر بخواهیم تحلیلی تر به این موضوع پرادخته شود...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate wit...

حتماً برای شما هم پیش آمده است که نام یک کتاب انگلیسی (یا کتابی به هر زبان دیگر غیر از فارسی) را خوانده و شنیده باشید و بخواهید بدانید که آیا آن کتاب به فارسی ترجمه شده است یا نه.با مراجعه به سایتساز...

زندگی روزمره، چه در منزل و چه در محل کار، طبیعتا هرگز خالی از تعارض, و اختلاف نیست. این پدیدهی اجتنابناپذیر گاه اسباب موفقیت و گاه سوهان روح و روان میشود. بهقدری موضوع پیچیده و مهمی بهشمار میرو...

مقابله با پیری ، آخرین کتاب مرحوم ریچارد اس. لازاروس Richard S. Lazarusاست ، ایشان تجربه پیری را از دیدگاه فرد بررسی کرده است، نه مجموعه ای از آمار و نمودارها. لازاروس با تکیه بر پنج دهه تحقیقات خود ...

سازمانxadها برای رسیدن به درجهxadای از بلوغ در این شرایط نوین، باید به بهترین وجه ممکن از موفقیتxadها و شکستxadها درس بگیرند. سرعت و روند تغییرات، افزایش رقابتxadهای ملی، منطقهxadای و بین المللی، جوامع در حال توس...

دکتر مریم غریب دوست در مهرماه 1396 این کلیپ را تهیه و در تاریخ 05/03/97 در اثر بیماری سرطان در گذشت.سلام، میخوام در مورد یه چیز ترسناک صحبت کنم، سرطان. با شنیدن این اسم اولین احساسی که پیش میاد ترسه. ...

نقشه ذهنی، ابزاری بسیار موثر در یادگیری، به یادآوری مطالب، بیان کردن کلمات، ایدهها، فعالیتها، درک مطلب است که در قالب نمودار درختی شعاعی و با تاکید بر کلمات کلیدی و تصاویر مورد استفاده قرار میگیرد....