گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان

مقاله مفهوم زندگی اقتباس از هرم مازلوآبراهام مازلو [1]روانشناس آمریکایی یکی از بنیان‌گذاران رویکرد روانشناسی انسان‌گرا محسوب می‌شود. او در سال 1943 نظریه "سلسله مراتب نیازهای انسانی" را در مقاله اول خود و همچنین در کتاب بعدی با عنوان “انگیزه و شخصیت” )پنج شکل اصلی برای انگیزه رفتاری انسان( را بیان کرد. امروزه نظریه هرم مازلو از حوزه روان‌شناسی فراتر رفته و به ابزاری کلیدی برای مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمانی، بازاریابی، فلسفه و ... تبدیل شده است. این مدل مراحل رشد تکاملی بشر را به سوی انسان ب...

با توسعه روزافزون فنآوری اطلاعات، همه علوم متاثر از این حوزه بوده و وارد عصر جدیدی شده اند. حوزه آموزش نیز از این امر مستثنا نبوده و از فنآوری تاثیر پذیرفته است. شاخص ترین تاثیر توسعه فنآوری بر حوزه آموزش، پیدایش مفهومی به نام یادگیری الکترونیک (از راه دور) است. از طرفی با توجه به اینکه آموزش بخشی اساسی از فرایند مدیریت منابع انسانی محسوب می شود، می توان گفت که یادگیری الکترونیک در سازمانها نیز قابل اجراست. یادگیری الکترونیک به دلیل مزایایی که دارد از جنبه های زیادی می تواند کیفیت دوره های آموزشی را افزایش دهد. در این تحقیق شرکت ملی گاز ایران به عنوان سازمان مورد مطالعه انتخاب شده است. هدف این تحقیق ارائه چارچوبی مفهومی برای عوامل موثر بر پذیرش سیستم های یادگیری الکترونیکی در شرکت ملی گاز ...

در ادامه به مبانی نظری و علمی راهبری ساختارهای سازمانی در راستای پیاده سازی موارد فوق الذکر پرداخته می شود. همانطور که در تعریف نظام اداری اشاره شد این نظام چهار رکن اصلی دارد که عبارتند از: ساختارها، فرآیندها، انسان ها و مناسبات حاکم بر آنها بنابراین اگر بخواهیم تحلیلی تر به این موضوع پرادخته شود...