گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان

BPMS چیست؟ (سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار)BPMS یا سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار (Business process management) ابزاری است که به خودکارسازی فرآیندهای قابل پیش‌بینی در کسب و کارها می‌پردازد و نقش مهمی در افزایش بهره‌وری آنها دارد. BPMS به سازمانها کمک می کند تا مجموعه ای از فعالیت ها و وظایف را طراحی، مدل سازی، اجرا، خودکارسازی و بهبود ببخشند. در ادامه ضمن تعریف سیستم مدیریت فرآیند کسب و کار، به مزایا و مراحل استفاده از آن می‌پردازیم....

با توسعه روزافزون فنآوری اطلاعات، همه علوم متاثر از این حوزه بوده و وارد عصر جدیدی شده اند. حوزه آموزش نیز از این امر مستثنا نبوده و از فنآوری تاثیر پذیرفته است. شاخص ترین تاثیر توسعه فنآوری بر حوزه آموزش، پیدایش مفهومی به نام یادگیری الکترونیک (از راه دور) است. از طرفی با توجه به اینکه آموزش بخشی اساسی از فرایند مدیریت منابع انسانی محسوب می شود، می توان گفت که یادگیری الکترونیک در سازمانها نیز قابل اجراست. یادگیری الکترونیک به دلیل مزایایی که دارد از جنبه های زیادی می تواند کیفیت دوره های آموزشی را افزایش دهد. در این تحقیق شرکت ملی گاز ایران به عنوان سازمان مورد مطالعه انتخاب شده است. هدف این تحقیق ارائه چارچوبی مفهومی برای عوامل موثر بر پذیرش سیستم های یادگیری الکترونیکی در شرکت ملی گاز ...

فعالیت، فرآیند، زیرفرآیند و سیستم. ارکان اصلی سازماندهی و زیرساخت یک سازمان را شکل داده که در صورت خوب کار نکردن آنها بهره وری سازمان رو به افول خواهد رفت. از طرفی بسیاری از ذینفعان با این مفاهیم یا آشنا نیستند یا اینکه مرز تشخیص آنها را متوجه نمی شوند. کلیپ زیر به زبانی ساده این مفاهیم را تشریح نموده است.دانلود کلیپ از اینجا + نوشته شده در چهارشنبه هفدهم آبان ۱۴۰۲ ساعت 13:31 توسط فرید بن سعید  |  بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

چرا با وجود احداث بزرگراه ها / اتوبان ها / زیر گذرها / مترو و .... مشکل ترافیک حل نمی شود . چرا تورم علیرغم تلاش دولت در ابعاد مختلف همچنان بالا می باشد. جواب این سئوال و یا سایر سئوال های مشابه را در تفکر سیستمی باید جویا شد. کتاب تفکر سیستمی را از اینجا رایگان دانلود نمایید. ...

12:111393/6/3 دوشنبهرئیس امور بهره وری و تحول اداری شرکت ملی گاز ایران: پیاده سازی تفکر سیستمی ضرورت پیشبرد اهداف سازمانی است رئیس امور بهره وری و هماهنگی تحول اداری شرکت ملی گاز ایران، بر پیاده سازی تفکر سیستمی به منظور پیشبرد اهداف سازمانی تاکید و گفت: واحد بهره وری و هماهنگی تحول اداری همسو با اجرای برنامه های کلی نظام اداری، طراحی سند استراتژی امور بهره وری و توسعه کارآفرینی را در دستور کار خود دارد. به گزارش روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، فرید بن سعید در نشست مشترک شورای تحول اداری و بهره وری و هماهنگی تحول اداری شرکت ملی گاز ایران و منطقه 8 عملیات ...

14:291394/7/11 شنبه رئیس امور بهره وری و هماهنگی تحول اداری شرکت ملی گاز ایران انعقاد قرارداد استقرار سیستم مدیریت یکپارچه IMS در ستاد شرکت ملی گاز ایران رئیس امور بهره وری و هماهنگی تحول اداری از انعقاد قرارداد سیستم مدیریت یکپارچه IMS در سه حوزه فرآیندها، بهداشت و ایمنی محیط کار و محیط زیست در ستاد شرکت ملی گاز ایران خبر داد. به گزارش روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، فرید بن سعید اظهار نمود: قرارداد این پروژه با حمایت مدیرعامل محترم شرکت ملی گاز ایران، مدیر توسعه منابع انسانی و همکاری شایسته خدمات پیمانی و پیمانکاران پس از طی مراحل قانونی با "شرکت کاوش رشد ...