گروه پژوهشی و صنعتی پارسیان و آریان

مقاله مفهوم زندگی اقتباس از هرم مازلوآبراهام مازلو [1]روانشناس آمریکایی یکی از بنیان‌گذاران رویکرد روانشناسی انسان‌گرا محسوب می‌شود. او در سال 1943 نظریه "سلسله مراتب نیازهای انسانی" را در مقاله اول خود و همچنین در کتاب بعدی با عنوان “انگیزه و شخصیت” )پنج شکل اصلی برای انگیزه رفتاری انسان( را بیان کرد. امروزه نظریه هرم مازلو از حوزه روان‌شناسی فراتر رفته و به ابزاری کلیدی برای مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمانی، بازاریابی، فلسفه و ... تبدیل شده است. این مدل مراحل رشد تکاملی بشر را به سوی انسان ب...

با توسعه روزافزون فنآوری اطلاعات، همه علوم متاثر از این حوزه بوده و وارد عصر جدیدی شده اند. حوزه آموزش نیز از این امر مستثنا نبوده و از فنآوری تاثیر پذیرفته است. شاخص ترین تاثیر توسعه فنآوری بر حوزه آموزش، پیدایش مفهومی به نام یادگیری الکترونیک (از راه دور) است. از طرفی با توجه به اینکه آموزش بخشی اساسی از فرایند مدیریت منابع انسانی محسوب می شود، می توان گفت که یادگیری الکترونیک در سازمانها نیز قابل اجراست. یادگیری الکترونیک به دلیل مزایایی که دارد از جنبه های زیادی می تواند کیفیت دوره های آموزشی را افزایش دهد. در این تحقیق شرکت ملی گاز ایران به عنوان سازمان مورد مطالعه انتخاب شده است. هدف این تحقیق ارائه چارچوبی مفهومی برای عوامل موثر بر پذیرش سیستم های یادگیری الکترونیکی در شرکت ملی گاز ...

دانلود کتاب طراحی دوره های آموزشی کوتاه مدت و 15 مقاله زیر از اینجا دانلود مقاله با عنوان ارزیابی و مقایسه مابین کیفیت سطح آموزش مهندسی کنترل فرایند در ایران و کشورهای توسعه یافته: ارائه نقشه راه عملی جهت کاهش فاصله موجوددانلود مقاله با عنوان بررسی رابطه مدیریت دانش با آموزش ضمن خدمت کارکنان مطالعه موردی : شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت ایراندانلود مقاله با عنوانبررسی تجربه ی کارکنان در مورد نرم افزار شیرپوینت در مرکز آموزش ملی نفت ایراندانلود مقاله با عنوان بررسی رابطه بین فرآیند آموزش با توسعه منابع انسانی در شرکت نفت فلات قاره ایراندانلود مقاله با عنوان ارائه الگوی فرایند آموزش کارکنان بر اساس توسعه منابع انسانی و اصول سازمان یادگیرنده در شرکت نفت فلات قاره ایراندانلود مقاله با عنوان مقای...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...

هدف از ایجاد این سامانه الکترونیکی برقراری ارتباط با شرکت های آموزشی و پژوهشی می باشد. ضمن اینکه خدمات آموزشی و پژوهشی در حوزه های تخصصی و عمومی نیز از طریق این سامانه در اختیار شما قرار خواهد گرفت. The goal of this electronic system to communicate with training company and research.   parsianarian are thought helpers. While education and research in the areas of general and specialized services through this system will be at your disposal.مشاور در حوزه منابع انسانی، سازماندهی، بهره وری و ارزیابی عملکرد: مهندس فرید بن سعید کد کارشناسی 41535 شماره تماس 09126408871 بخوانید...